1. Наименование структурного подразделения:
   

   Отдел кадров

2. Информация о руководителе структурного подразделения:
   

   Начальник отдела кадров: Зайцева Марина Петровна

3. Информация о месте нахождения структурного подразделения:
   

   Адрес: Приволжский федеральный округ, Оренбургская область, г.Оренбург, 9 корпус; 1 этаж; кабинет №10

4. Информация об адресе официального сайта в сети «Интернет»:
   

   Нет

5. Информация об адресах электронной почты структурного подразделения:
   

   Нет

6. Сведения о наличии положений о структурном подразделении (органе управления):
   

   Положение о структурном подразделении отдел кадров

Контактная информация:

Адрес: 9 корпус; 1 этаж; кабинет №10
Телефон: (3532) 77-59-10; внутренний 10-59
Режим работы: с 8:30 до 17:00 ; обед с 13:00 до 13:30
Выходные дни: суббота, воскресенье

Ответственный за предоставление информации на сайт: Зайцева М.П., начальник отдела кадров

Зайцева Марина Петровна   Начальник отдела кадров   Образование: Оренбургский государственный аграрный университет, высшее по специальности «Лесное хозяйство»   Повышение квалификации: сертификат Русского Регистра № 14.0794 ВА СМК.РК "Система менеджмента качества. Базовые требования. Внутренний аудитор СМК", 2014 г.; удостоверение о краткосрочном повышении квалификации по программе «Контрольно-оценочные средства, ориентированные на проверку профессиональных компетенций», 72 часа, Москва, 2014 г.; диплом о профессиональной переподготовке 562406610662 «Управление персоналом», 2018 г.; удостоверение о повышении квалификации 562404029430 «Кадровое делопроизводство и документирование трудовых отношений на основе норм трудового законодательства в 2018 году»; удостоверение о повышении квалификации 562404337077 «Охрана труда», 2018 г.   Стаж работы: Общий стаж работы – 16 лет, стаж работы по занимаемой должности – 2,5 год.

Положение о структурном подразделении отдел кадров

Режим работы:

Пн.-Пт.: 8.30-17.00
Обед 13.00-13.30

Функции подразделения:

• Разработка текущих и перспективных планов комплектования структурных подразделений университета кадрами;
• Комплектование университета кадрами хозяйственно-обслуживающего персонала и специалистов требующихся профессий;
• Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе;
• Подбор и отбор работников совместно с руководителями структурных подразделений и внесение предложений ректору об их назначении на соответствующие должности, оформление приказов о приеме на работу и другой необходимой документации.
• Предложения по конкурсу профессорско-преподавательского состава, выборы деканов и заведующих кафедрами в соответствии с порядком, установленным законодательством, с последующим оформлением.
• Подготовка и проведение аттестации сотрудников университета;
• Работы со службой занятости г. Оренбурга;
• Оформление приема, перевода увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами ректора, выдача справок о настоящей трудовой деятельности;
• Учет личного состава университета. Прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек;
• Подготовка материала для представления персонала к поощрениям;
• Подготовка материалов по привлечению работников к дисциплинарной ответственности;
• Составление графиков отпусков, учет использования работниками отпусков, оформление очередных отпусков;
• Оформление и представление в ВАК Министерства образования и науки РФ документов о присвоении ученых званий профессора и доцента;
• Контроль за исполнением руководителями подразделений постановлений, приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами;
• Участие в реализации политики Университета в области качества;

Сотрудники подразделения:

	Захарова Елизавета Александровна   Заместитель начальника отдела кадров      Образование: высшее по специальности "Юриспруденция" (Оренбургский государственный аграрный университет).     Cтаж: общий – 10 лет, по специальности – 4 года.
	Бебко Наталия Вячеславовна   Старший инспектор отдела кадров   Образование: высшее по специальности "Юриспруденция" (Оренбургский государственный аграрный университет). Cтаж: общий – 20 лет, в университете – 20 лет.
	Черешнева Татьяна Александровна   Инспектор отдела кадров      Образование: высшее по специальности "Государственное и муниципальное управление" (Оренбургский государственный аграрный университет).   Повышение квалификации: программа профессиональной переподготовки по специальности «Специалист по персоналу», 2015 г.   Cтаж: общий – 21 год, по месту работы – 4 года.

Мы можем быть полезны:

Сотрудникам:

• даем преподавателям и сотрудникам консультации по трудовому законодательству;
• производим выдачу справок сотрудникам университета;
• оформляем и подписываем удостоверение;
• заверяем трудовые книжки;
• оформляем на пенсию по старости;
• производим обмен пенсионных страховых свидетельств ( в связи с изменением фамилии или имени).

Для других организаций: отправляем отчеты в статуправление г. Оренбурга по форме (1-Т) (проф) «Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам) , в центр занятости г. Оренбурга (Сведения о среднесписочной численности работников и квотируемых рабочих местах); в Мин-во образования и науки РФ по форме ВПО-1 «Сведения об образовательном учреждении, реализующем программы высшего профессионального образования».