Крупнейшие инвестиции в развитие профессионального образования направила «Газпром нефть». Более четверти миллиарда рублей уже выделено для закупки оборудования и модернизации инфраструктуры российских колледжей. Об этом сообщил ректор корпоративного университета компании Илья Дементьев.

В рамках программы «Лига колледжей» «Газпром нефть» сотрудничает с 18 ведущими с вузами, где учатся около 3000 студентов по профильным для нефтегаза специальностям. География партнерской сети охватывает крупнейшие регионы и промышленные города, среди них – Москвы, Санкт-Петербург, Омск, Тюмень, Ханты-Мансийск, Томск, Мегион, Муравленко, Новый Уренгой, Ноябрьск, Сочи.

Сотрудничество с учебными учреждениями позволяет «Газпромнефть-Оренбургу» усилить подготовку специалистов отрасли и обеспечить их бесшовный переход на работу. На объектах предприятия студенты проходят преддипломные и производственные практики, а преподаватели и методисты повышают квалификацию. Также нефтяники привлекают старшекурсников к участию в своих научно-образовательных, профориентационных и волонтерских проектах.

Согласно кадровой статистике компании больше половины ежегодного найма сейчас составляют сотрудники до 35 лет, часть из которых приходят сразу после выпуска из учебного заведения. Для таких молодых специалистов «Газпромнефть-Оренбург» реализует адаптационную программу, включающую в себя комплекс обучающих мероприятий и инструментов профессионального и личностного роста.

Также по словам Ильи Дементьева «Газпром нефть» активно участвует в федеральном проекте «Профессионалитет». В частности, благодаря этому партнерский колледж компании в Омске получил дополнительный грант от государства в размере 100 млн рублей на создание регионального центра по подготовке специалистов рабочих профессий.

Илья Дементьев, ректор корпоративного университета «Газпром нефти»:

«Обучающиеся проходят стажировку, практику на наших предприятиях. Это значит, что они понимают требования к работе на современном производстве. Подготовлены к выполнению задач без потери времени на переподготовку. Востребованность кадров растет, поэтому мы будем увеличивать количество партнерских организаций, расширять спектр профессий и число обучающихся. Думаю, что в итоге в регионах деятельности мы так или иначе охватим все колледжи, где обучают интересующим нас профессиям».

Анастасия Назарова, директор по работе с персоналом и организационному развитию «Газпромнефть-Оренбурга»:

«Мы комплексно подходим к подготовке молодых специалистов, проводим профориентационные занятия в образовательных учреждениях региона. Мы интегрируем в учебные программы свою экспертизу и опыт, а также погружаем ребят в специфику региональной нефтедобычи и знакомим с современными добычными проектами. Мы намерены развивать это сотрудничество, чтобы обеспечивать планомерную подготовку талантливых кадров для будущего нашего предприятия и отрасли в целом».

Справка:

«Лига колледжей» — это система «Газпром нефти» по развитию партнерских отношений с российскими организациями среднего профессионального образования. Программа создана для повышения качества образовательных программ, развития лучших практик, реализации совместных проектов между предприятиями и учебными заведениями.

Пресс-служба «Газпромнефть-Оренбурга»