12+

События

Видеоматериалы

 

 

 

 

 

Чтобы оценить условия предоставления услуг используйте QR-код или перейдите по ссылке ниже

 

 

 

 

Winner-2017

 

antikorrupcija

antikorrupcija

Скажи нет наркотикам!

Рослесинфорг провел профориентационную встречу со студентами

18 Марта 2026

Профориентационное мероприятие для студентов-«лесников» 11 марта провели уважаемые гости аграрного университета: директор филиала ФГБУ «Рослесинфорг» «Поволжский леспроект» Лебедев Павел Александрович, директор Тверского филиала Рудой Наталья Мидехатовна, директор Пензенского филиала Суворина Валентина Александровна.


Всесоюзная лесоустроительная контора (Леспроект) была создана 23 мая 1937 г., а в 1957 году все леса Советского Союза Леспроектом приведены в известность. В 1980 году приказом Министра лесного хозяйства РСФСР А.И. Зверева был создан Главный информационно-вычислительный центр Министерства лесного хозяйства РСФСР, который в 1992 году был переименован в Рослесинфорг.

 

Организация имеет вертикально интегрированную структуру, 35 филиалов расположены по всей территории России.

 

 На профориентированной встрече со студентами присутствовал коллектив кафедры лесоводства и лесопаркового хозяйства: Бастаева Г.Т., Колтунова А.И., Ангальт Е.М., Кузьмин Н.А., Калякина Р.Г., Симоненкова В.А., Лявданская О.А.

 

Лебедев Павел Александрович рассказал об основных направлениях работы: государственная инвентаризация лесов (ГИЛ), включая дистанционный мониторинг использования лесов; лесоустройство, лесное планирование и проектирование; кадастровое оформление земельных участков лесного фонда; информационные технологии.

 

Рудой Наталья Мидехатовна на примере своего подведомственного филиала проинформировала о цифровизации лесоучетных работ и внедрения современных методов съемки и обработки пространственных данных, о работе Федеральной государственной информационной системы лесного комплекса (ФГИС ЛК).

 

Суворина Валентина Александровна разъяснила, как в организации реализуется поддержка молодых специалистов, начиная с первого дня работы, в Учреждении действует система наставничества, который может длиться от трех месяцев до одного года. Наставник готовит план мероприятий на период наставничества, знакомит с ним молодого специалиста и контролирует ход его исполнения.

 

Мероприятие прошло в тёплой атмосфере, студенты задавали вопросы касательно своей будущей профессиональной деятельности в организации, заработной платы, условий трудоустройства и перспектив развития карьеры.

 

Зав. кафедрой лесоводства и лесопаркового хозяйства Бастаева Г.Т.